군산시가 반부패·청렴도 향상 추진계획의 실행력을 한층 높이고 공정하고 투명한 행정 문화를 정착시키기 위한 실무 점검에 돌입했다. 이번 실무추진단 회의는 지난 12일 부시장 주재로 국 주무과장 및 관련 부서장 등 21명이 참석한 가운데 촘촘한 점검과 부서 간 협력체계 구축 방안을 다각도로 논의하고자 마련됐다.

이날 회의에서는 2026 반부패 청렴도 향상 추진계획의 이행 상황을 점검하고, 부패취약분야 개선 및 청렴도 제고를 위한 세부 방안이 다뤄졌다.

우선 재·세정 분야에서는 납세자 상담 사례와 청렴해피콜 결과 등을 분석해 고지서 유실 및 누락, 세금 감면 부동산 사후관리 안내 부족 등 시민 불편 요인을 대폭 개선하기로 했다. 이를 위해 스마트고지 신청 안내 확대와 세금 감면 부동산 추징 사전예고제, 특이 민원 상담 이력 공유제 도입 등이 검토된다.

인사행정 분야에서는 현장 청렴톡과 청원소통방을 통해 수렴된 직원 의견을 반영해 공정성과 투명성을 강화한다. 근무성적평정 서열명부 및 승진후보자 명단 사전 공개, 인사 관련 FAQ 운영 등으로 예측 가능한 인사제도를 구축하고 소통을 넓힐 방침이다.

특히 '청렴ON 이음 플랫폼'을 중심으로 디지털 기술을 활용한 청렴 행정 혁신에 주력할 계획이다. AI 기반 '청렴ON AI 챗봇'을 통해 공직자의 24시간 익명 질의응답을 지원하고, 생성형 AI를 활용한 포스터 공모전, AI 청렴 웹툰 및 홍보영상 제작 등을 함께 추진한다.

박진용 감사담당관은 "청렴ON AI 챗봇 등 디지털 기술을 활용한 청렴 시책을 적극 확대해 공직자들이 보다 쉽고 투명하게 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하겠다"며 "청렴 문화가 조직 전반에 자연스럽게 정착될 수 있도록 실효성 있는 정책 추진에 힘쓰겠다"고 말했다.

김영민 부시장은 "청렴도 향상은 단순히 평가 등급을 높이는 것을 넘어 시민 신뢰를 회복하고 투명한 행정 문화를 정착시키는 것"이라며 "모든 부서가 청렴을 최우선 가치로 삼고 현장에서 체감할 수 있는 혁신적인 시책을 적극 추진해 달라"고 당부했다.