군산시가 청렴도 향상을 위해 안간힘을 쓰고 있는 가운데, 그 일환으로 인사행정에 대한 직원들의 이해도를 높이고, 내부 청렴도와 만족도를 향상시키기 위한 인사제도 설명회를 11일 시청 대강당에서 개최했다.  

대상은 시청 소속 6급 이하 공무원 전원으로, 실무자들이 직접 제도와 절차에 대해 궁금해하던 사항에 초점을 맞춰 실질적인 안내가 이루어졌다.  

이번 설명회는 ‘군산시 인사제도에 대한 이해’를 주제로, 내부 청렴도 향상과 조직 내 신뢰 회복을 위한 직원 의견 수렴 과정에서 도출된 요구사항을 반영해 마련된 자리다. 특히, 인사행정에 대한 오해로 인한 불만을 사전에 줄이고, 공정성과 투명성을 실현하기 위한 교육 성격이 강했다.  

행사는 김영민 부시장의 인사말을 시작으로, 기획행정국장 박종길 국장이 직접 강연자로 나서 인사제도 전반에 대해 설명했다. 박 국장은 ▲인사제도의 기본 개념 ▲근무성적평정의 평가 기준 및 방식 ▲승진·전보인사의 진행 절차 ▲직원 건의사항(‘찾아가는 청렴 공유의 날’)에 대한 구체적인 피드백 등 실제 사례 중심의 설명으로 참석자들의 높은 호응을 얻었다.  

이날 현장에서는 참석자들과의 자유로운 질의응답 시간도 마련, 실무 현장에서 발생할 수 있는 다양한 인사 이슈에 대해 구체적인 안내와 설명이 이뤄졌다. 참여자들은 평소 궁금했던 점이나 절차적 의문에 대해 자유롭게 묻고, 인사 담당자와 직접 소통할 수 있는 기회로 삼았다.  

시의 한 관계자는 “이번 설명회는 직원들이 그동안 다소 막연하게 느껴온 인사제도를 보다 정확하고 현실적으로 이해할 수 있는 계기가 되길 바란다”라며, “앞으로도 공감과 신뢰 기반의 인사행정을 통해 직원 만족도는 물론, 조직 전반의 청렴성을 높이기 위한 노력을 지속하겠다”고 밝혔다.